رئيس وزراء اليابان يأمل في تعزيز دور المرأة بسوق العمل بحلول 2030

أعرب رئيس الوزراء الياباني، فوميو كيشيدا، عن أمله في أن تشغل المرأة ما لا يقل عن 30 في المئة من المناصب التنفيذية في أكبر الشركات المدرجة ببورصة طوكيو للأوراق المالية بحلول عام 2030.

ودعا كيشيدا -حسب ما ذكرت هيئة الإذاعة اليابانية (إن إتش كيه)، اليوم الخميس- إلى اتخاذ تدابير تسمح لمزيد من السيدات اللائي يعملن في وظائف غير منتظمة بأن يصبحن موظفات منتظمات بدوام كامل، وتدريب السيدات على اكتساب المهارات التقنية.

وأشار رئيس الوزراء الياباني، إلى أن ذلك من شأنه أن يساعد في زيادة دخلهن ويسمح لهن بتحقيق الاستقلال المالي.

وأكد كيشيدا أنه من أجل تحقيق ما يسميه "الشكل الجديد للرأسمالية" والمجتمع الشامل، من الضروري تحفيز الابتكار من خلال تشجيع النساء على لعب دور أكثر نشاطا.

المساواة بين الجنسين

احتلت اليابان المرتبة 116 من بين 146 دولة من حيث المساواة بين الجنسين في التقرير العالمي للمنتدى الاقتصادي العالمي العام الماضي 2022، وفق وكالة "رويترز"

وتتعثر الجهود الرامية لتعزيز دور المرأة في الإدارة والحكومة، ولا توجد سوى وزيرتين فقط من بين 20 عضوا في حكومة رئيس الوزراء الحالي، فوميو كيشيدا.

وغالبا ما تجد النساء صعوبة في تحقيق التوازن خاصة بين العمل والمهام المنزلية، التي لا يزال يُنظر إليها على نطاق واسع على أنها مسؤولية المرأة، ما يدفع الكثيرات للعمل بعقود "مؤقتة" غير مستقرة ومنخفضة الأجر.

ووفقا لاستطلاع نشر في صحيفة سانكي شيمبون اليومية، قال 65% من النساء إنهن تضعن أولوية أقل للوقت المحدد لأنفسهن للوفاء بمتطلبات كل من المنزل والعمل، مقارنة بنسبة 42% من الرجال.

وتقوم النساء بأعمال الطهي بنسبة 80% مقارنة بنسبة 8% من الرجال، وكان للمهام المنزلية الأخرى نسب مماثلة، أما الوظيفة الوحيدة التي يقوم بها الرجال أكثر من النساء فهي إخراج القمامة بنسبة 49% للرجال مقابل 43% للنساء.